N海都全媒体记者 林涓 通讯员 黄雨欣 黄振忠 文/图

10日，在福建联塑新材料科技有限公司的仓库里，今年3月份入职的员工黄亨兴正全神贯注地忙碌着，他告诉记者，这份工作就是在社区的就业驿站里找到的。近年来，福州罗源县人社局以在全省率先打造就业服务驿站村级服务点为抓手，变“人找服务”为“服务找人”，最大限度地将就业服务送到群众家门口，促进当地群众就近就地就业。

据了解，从2023年4月起，罗源县人社局在11个乡镇人流量集中的乡村便利店、快递站等场所，探索建立村级就业服务驿站，利用这些场所的信息交汇优势，打通农村地区存在的企业招聘程序繁琐、群众求职信息缺乏等“堵点”，破解农村求职就业面临的“信息差”，就地搭建企业与求职者的沟通桥梁。

福建联塑新材料科技有限公司行政副总陈志刚说，“对我们公司来说，这些就业驿站真的帮了大忙。以前我们靠网站招聘，招人得花好长时间。现在直接把用人需求送到服务站，效率蹭蹭往上涨，招来的大多是本地人，人员更稳定，用人成本也跟着降下来了。”

目前，全县已建成81个村级就业服务驿站，初步形成县、乡、村三级就业服务网络。此外，为了进一步方便群众求职，罗源县人社局还开发了“罗源易就业”微信小程序，将就业驿站从线下搬至线上，让找工作实现“触手可及”。截至目前，“罗源易就业”微信小程序已入驻企业563家，收集岗位信息1348条，求职人员信息642条，高效促进人力资源与零工岗位匹配对应，真正实现群众在家门口就业。据统计，2023年4月以来，全县各村级就业服务驿站接受各类就业咨询3400多人次，已带动农村富余劳动力就业2369人，帮助大批群众实现就近上岗、就地增收。

编辑：潘潘