N海都全媒体记者 林涓 文/图

“扫码就能进舱，选岗、测面试都能搞定，太方便了！”近日，福州南门兜地铁站内的智慧就业舱，成了不少市民的“打卡点”。市民趁着候车间隙体验这“家门口”的就业服务。

智慧就业舱已接入超1万个线上岗位

记者走进智慧就业舱发现，舱内全程无人值守，滑动屏幕便可选择自己心仪的工作岗位。据悉舱内已接入超1万个线上岗位，求职者上传简历后，AI岗位匹配系统能秒级分析简历与岗位需求的契合度，推送适配岗位，告别以往“大海捞针”式找工作。还有AI模拟面试功能，可以对着设备回答问题，系统通过语音、语义分析实时给出反馈，指出表达、逻辑上的不足，帮求职者提前打磨面试技巧。

“家就住在南门兜附近，逛街时看到这个智慧就业舱，好奇就进来看看了。”家住福州鼓楼区的郑同学今年大四，寒假返乡后一直想提前了解本地企业招聘需求。他一边滑动屏幕浏览岗位，一边向记者分享体验：“我学的是计算机专业，之前只能在招聘网站上看零散的文字介绍，心里没底。现在这个就业舱里岗位很全，还有模拟面试岗位，让我对自己的竞争力有了清晰认知。”

走进智慧就业舱，滑动屏幕可寻找相应工作职位

目前，福州首批智慧就业舱已落地西湖公园、南门兜地铁站、达明美食街三个点位，能够提供24小时全天候开放、AI智能服务，为不同人群提供求职新体验。其中，西湖公园旁的就业舱，紧邻周边社区，平日里会有一些依伯依姆前来咨询。“这里主要服务社区居民和就业困难群体，工作人员现场答疑，让求职更省心。”福州市文儒坊人力资源有限公司总经理曾慧佳介绍，除了西湖公园外，南门兜地铁站的就业舱，则针对通勤白领的碎片化时间，提供快速岗位匹配和线上面试，赶地铁的市民随手就能刷一刷心仪岗位。达明美食街的就业舱针对高校学生和年轻灵活就业者，为年轻人寻找工作提供新的窗口。

记者了解到，今年省政府工作报告提出，要优化就业结构，培育新职业新岗位，推动灵活就业、新就业形态健康发展。福州智慧就业舱的落地，是对这一要求的具体落实方式之一。“从简历上传到岗位匹配，再到面试模拟，全程一站式完成，还能实现24小时自助服务，哪怕深夜求职也有‘好去处’。”曾慧佳说，“数字+实体”的新模式，打破了时间和空间的限制，还让就业服务升级为个人职业发展“助手”，降低了求职者的求职成本，也让企业招聘更高效。

□海都锐评

创新就业服务

打造更多“职通快车”

福州街头的智慧就业舱，以“数字+实体”的创新模式，让求职从“大海捞针”变为“精准导航”，成为《福建省高质量充分就业促进条例》落地见效的生动注脚。

当前，新职业、新业态不断涌现，就业结构持续优化，劳动者的求职需求愈发多元，对就业服务的精准度、专业化提出了更高要求。条例明确提出“提高就业服务可及性和均等化、专业化水平”，“构建重点群体精细化服务机制，提供个性化数智就业服务”，为就业服务创新发展划定了方向。

智慧就业舱将条例要求转化为群众可感可知的民生温度：三个点位精准锚定不同求职群体，实现服务靶向发力。AI匹配系统秒级分析简历、模拟面试实时反馈，大幅降低求职者的时间与试错成本，让就业困难群体敢求职、年轻求职者善求职。更可贵的是，作为全天候在线的“职业顾问”，它将服务延伸至深夜、嵌入间隙，让求职服务触手可及、随时可享。

高质量就业服务既要靠政策托底，更要靠走心创新激活效能。期待福州智慧就业舱这种“小而美”的创新持续扩散，各地都能立足本地产业特色与人群需求，将就业服务嵌入社区、商圈、校园等生活场景，用科技赋能提升效率，用人文关怀补齐短板，打造更多“职通快车”，让每个劳动者都能找准发展赛道，在属于自己的人生舞台上绽放光彩。（一醉）

编辑：郭寿权