N海都全媒体记者 祝可旸

11月7日，福建省教育厅正式印发《关于调整福建省高职院校分类考试招生（面向中职学校毕业生）实施办法的通知》（以下简称《通知》），围绕“文化素质+职业技能”核心评价体系，对高职分类招考类别、考试形式、赋分方式等多方面进行优化调整。新规自2024年秋季入学的中职学生起适用，2027年起正式实施招生录取，将进一步完善职教高考制度，为中职学生提供更灵活、多元的升学路径。​

此次调整以三大原则为核心：坚持“文化素质+职业技能”评价方式不变，以中职学业水平考试（以下简称“中职学考”）和职业技能赋分为主要依据；推进“岗课赛证”融合，引导学生一专多能；拓宽中职学生上升通道，减轻应试压力，赋予更充分的报考选择权。​

在招考类别设置上，福建将原有的30类大幅精简至12类，即生物类、土建类、化学类、机械类、电工类、美术类、信息类、医卫类、经管类、教育类、旅游类、表演类，考生可从12类中任选1类报考，专业基础知识考试科目对应所选类别，打破以往报考类别限制。中职学考则取消合格性与等级性考试分卷设置，合并为全省统一的书面闭卷笔试，涵盖公共基础知识和专业基础知识两部分。其中，公共基础知识包含思想政治（含职业素养）、语文、数学、英语4门科目，单科满分100分，总分为400分；专业基础知识设置生物基础、土建基础等12门科目，满分150分，考试时长150分钟，各科考试说明将另文公布。​

高职分类招考类别从原来30类调整为12类

职业技能评价方式的改革成为此次调整的一大亮点。《通知》明确取消全省统一职业技能测试，改为由中职学校（含技工学校）根据考生技能证书、竞赛获奖等情况进行职业技能赋分，满分200分。赋分分为三类：取得国家职业资格、职业技能等级等证书的考生最高可赋200分，“1+X”证书等对应180分；获得世界技能大赛、全国职业院校技能大赛等赛事奖项的考生最高赋200分，省级、市级赛事获奖分别对应190分、180分；取得学校职业技能测试合格证明的考生赋120分，多证书者按最高分赋分，不重复计分。需注意的是，考生的技能证书、竞赛奖项需与报考类别相关方可赋分，赋分成绩由建档单位负责录入和审核。​

在时间安排上，中职学考统一安排在中职二年级下学期6月份进行，职业技能赋分认定工作需在三年级上学期结束前完成。考试对象覆盖福建省中职学校全日制学历教育学生（含“3+4”中本贯通转段学生等），技工学校在校生、中职往届毕业生及其他社会人员也可报名参加中职学考，往届生和社会人员的职业技能赋分认定将参照应届生另行制定办法。​

成绩使用方面，中职学考与职业技能赋分总成绩（满分750分）将作为中职学生毕业和升学的主要依据。中职学校依据学考成绩结合本校培养方案进行毕业资格认定，未达标者可由学校组织补考；高职院校、应用型本科院校招收中职毕业生时，将依据总成绩参考综合素质评价择优录取。​

《通知》明确，2025年、2026年高职分类招考（面向中职学校毕业生）仍按原政策执行，2027年起全面实施新政策，新规有效期为五年。面向普通高中毕业生和退役军人的高职分类招考工作，仍按此前相关文件执行。

编辑：陈悦瑶

审核：林洪涛