N海都全媒体记者 林涓

近日，省委社会工作部会同省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅下发通知，共同组织实施2026年高校毕业生服务社区计划。今年全省将统一招募300名高校毕业生，安排到城市社区从事基层工作，服务期限为2年，进一步促进高校毕业生基层就业，充实社区治理服务力量。

明确招募标准与流程，各地名额分配公布

本次招募对象为省内全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源的非成人教育类毕业生。报名者需思想政治素质好、服从分配，具备相应专业知识和沟通表达能力；往届生年龄不超过25周岁（2001年7月31日后出生），研究生学历放宽至28周岁，2026届毕业生无年龄限制，且须于2026年12月31日前取得毕业证书。已参加过同类基层服务项目的人员不再纳入招募范围。

名额分配方面，福州市15名，漳州市40名，泉州市30名，三明市50名，莆田市10名，南平市45名，龙岩市45名，宁德市55名，平潭综合实验区10名。

符合招募条件的高校毕业生，在规定时限内选岗报名，对报名信息真实性负责；信息不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名及派遣资格。

健全待遇保障机制，期满享多项政策扶持

待遇保障方面，服务期间的生活补贴按我省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%标准低200元执行；社会保险缴费基数按现行有关规定核定。由服务所在县（市、区）委社会工作部依托当地人社部门所属人才服务机构，统一办理社会保险（基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤）和人身意外伤害保险。

实行家庭经济困难学生助学贷款国家代偿政策，在校期间的国家助学贷款本息，由省级财政按每人每年2000元代为偿还。

服务期间人事档案由各级人社部门所属人才服务机构提供保管服务；服务满1年且考核合格的，可按规定参加职称评定。服务期间按规定解除协议的，实际服务并缴纳养老保险的年限可计算为连续工龄。

各地、各高校可结合实际，出台配套激励政策措施，提高保障水平。

服务期满后实行自主择业，期满考核合格的，享受以下政策待遇：服务前无工作经历，服务期满考核合格的，在2年内可同等享受应届高校毕业生参加企业吸纳就业、自主创业、落户等方面的相关政策。

当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的，可报考全省招录公务员“四级联考”中面向服务基层项目高校毕业生的专门职位。

承担服务社区计划招募任务的县（市、区），在开展事业单位公开招聘时，期满人员可按规定享受国家相应政策待遇。

对于已被省属高校录取为硕士研究生的应届高校毕业生参加服务社区计划的，学校应为其保留入学资格或学籍至服务期满。

当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格，有就业意愿的，由服务地县（市、区）人社部门所属人才服务机构有针对性地提供就业指导和推荐服务；有创业意愿的，及时纳入当地“大学生创业引领计划”等，针对性提供创业公共服务，按规定享受相关扶持政策。

服务期满考核合格，被机关事业单位录（聘）用或进入国有企业就业的，服务期间计算连续工龄。

服务期满考核合格、被录用为公务员的，试用期工资可高于直接从各类学校毕业生中录用公务员的试用期工资，按相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次的数额确定；被事业单位聘用的，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照本单位相同学历新聘用人员定级工资标准确定。

凡通过享受政策待遇被录（聘）为公务员和事业单位工作人员的，不再重复享受报考公务员和事业单位专门职（岗）位、乡镇事业单位考核聘用等就业优惠政策。

编辑：周德庆