N海都全媒体记者 唐明亮

30日，记者从福建省人社厅获悉，为进一步提升高校毕业生等青年就业能力，我省今年将继续开展就业见习工作。

据了解，见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和16~24岁登记失业青年。

相关通知明确，就业见习期限为3至12个月，对吸纳就业见习的单位，给予不低于当地最低工资标准60%的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，各地可给予剩余期限见习补贴，政策执行至2025年12月31日。

同时，各地要高度重视就业见习工作组织实施，将其纳入就业工作整体部署，纳入高校毕业生就业服务体系统筹推进。要加大青年就业见习工作力度，结合实际细化工作措施和工作要求，做好见习单位认定、岗位募集和管理服务工作。

各地还要聚焦离校未就业毕业生、登记失业青年，通过实名信息数据库、求职登记小程序和失业登记库分类开展走访摸排，精准锁定见习对象，组织符合条件人员参加见习。要支持企业、政府投资项目、事业单位开展就业见习，更多开发科研类、技术类、管理类、社会服务类见习岗位。要积极开展就业见习专项对接活动，多维度组织岗位推荐、专场招聘、双向选择洽谈等活动，助力见习供需双方对接。

此外，各地要加大就业见习政策宣传力度，及时归集发布各地政策服务清单、经办机构清单。要依托“福建就业网”平台，受理本地用人单位和毕业生就业见习申请，提供政策宣传、岗位发布、供需对接等服务。要优化升级本地就业见习服务网站推动岗位共享、业务协同，同步链接省级平台，便捷见习人员和见习单位参与。

编辑：游越