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建立“好老师”标准 让学生找到适合的老师

本报记者 海都报网 2019-09-10 来源:海都报网

新东方厦门(泉州|漳州)学校举行“新东方 老师好!”品牌升级启动发布会

新东方厦门(泉州 漳州)学校正式启动 新东方 老师好!品牌升级

新东方向各个系统教师致以节日问候

N 林秋燕   黄丽霞   /

海都讯  百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。在第35个教师节来临之际,新东方教育科技集团宣布全面开启“新东方 老师好!”品牌升级,将实行一系列措施强化教师、教学的核心地位。9月8日, 新东方厦门(泉州|漳州)学校与全国其他48个学校联动,举行了“新东方 老师好!”品牌升级启动发布会,传递新东方品牌升级理念和战略举措,同时向各个系统的老师致以崇高的敬意和节日的问候。

建立“好老师”标准  引领教育培训行业发展

对于教育培训行业来说,好老师是家长和学生最普遍的诉求和行业的痛点。“新东方提出‘新东方 老师好!’这句口号,最核心的原因是我们认为在任何教育系统中,包括在公立学校和像新东方这样的培训机构中,‘老师好’对孩子的成长都是一个最核心的诉求。”在现场播放的视频中,新东方教育科技集团董事长俞敏洪认为,如果有好老师引导,我们的成长会变得更加顺利,会走得更加高远。

新东方仍要回归教育的原点,重师资、抓教学。此次建立了自身的“好老师”标准,“国家一直强调师德师风是评价教师队伍素质的第一标准,这是好老师必备的前提。在此基础上,新东方从不同维度提出三大标准。”俞敏洪解释,第一,老师在自己所教的课程中必须是学识深厚,不仅要具备扎实的专业功底和学科素养,还要能融会贯通、举一反三;第二,快乐教学、励志文化,这是新东方的特色,新东方课堂的标志,好的老师能够让一门课的学习变得有趣、快乐,让孩子们愿意学下去,同时通过励志的方式激发学生内在动力,鼓励他们为了自己的志向去克服困难,努力奋斗;第三,好的老师会以用心负责的态度时刻关注孩子的每一点成长和全面的发展,不仅是成绩的提升和知识的拓展,还有身心的健康等等。

新东方也期望此次能发挥引领和示范作用,促进教育培训行业的升级发展。

全面落地品牌升级理念   为学员提供合适的好老师

对于此次品牌升级,新东方厦门(泉州|漳州)学校校长杨伟国表示,“‘新东方 老师好!’不是一句广告,而是一个承诺。为了品牌升级能更好地落地,厦门(泉州|漳州)学校已细化出9项具体实施标准,督促每位老师都成为好老师,并将通过系统全面的教师培训和科学独立的教学评估,形成教学质量反馈与改进机制,为教师发展赋能。”

据杨伟国介绍,厦门(泉州|漳州)学校的老师,都要学历过硬素质好,最好重点院校毕业、硕士学历或有留学背景;要游历世界见识好,每年100多名老师被派赴剑桥、牛津等世界名校进修学习;每年要参加两次功底考,两次教学能力比拼,要接受严格的课程质检,中小学老师课前要磨课培训时长至少300小时以上,保证专业好等等。

同时,新东方专门打造的“老师好”平台年底将上线,可全面展示教师形象、资质、口碑等20余项教师信息。家长、学员只需手机扫描二维码,所有授课教师的学历背景、所授科目、授课视频和学员评价等信息即一目了然。杨伟国称,“该平台实现教师信息透明化,让家长和学生对老师有全方位了解,选择更放心,也能选到最适合的老师。”


责任编辑: 海峡都市报

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