N海都全媒体记者 黄晓燕 黄晓蓉

教育关系千家万户，是一项重要的民心工程。推进教育优质均衡、扩容增量提质、培养高素质技能人才……10月21日下午，由泉州市委宣传部、泉州市府办组织的系列新闻发布会首场活动——泉州市教育局专场新闻发布会举行，会议就群众关注的教育热点焦点问题进行解答和介绍。

新闻发布会现场

扩容增量提质

“十四五”以来

新增基础教育学位14万多个

近几年，泉州小学恰逢“入学高峰期”，招生压力加大，而出生率下降又导致幼儿园生源减少，市教育局科学应变，不断满足老百姓对“有学上”到“上好学”的新期盼。“十四五”以来，全市累计竣工投用教育项目229个，新增基础教育学位14万多个；尤其是今年秋季及时投用21个小学新改扩建项目、新增学位2万多个，有效应对2023年小学新生入学高峰期。

一方面扩容增量补学位，针对小学入学高峰期，提前组织学位缺口摸底预测，“一地一校”制定应对措施，对有条件的、办学水平和群众认可度较高的学校，挖潜扩容增加优质学位。另一方面坚持义务教育免试就近入学，科学合理划定片区，完善公平的就近入学管理机制，依法保障适龄儿童少年接受义务教育的权利。

积极稳妥推进招生政策改革，在市直、区属学位紧缺的小学，执行“六年一个学位”要求，给“学区房热”降温；在中心市区公办小学推进“单校片区+多校片区”相结合招生办法，让适龄儿童上家门口的好学校；在幼儿园生源减少时，及时调整政策，规定公办幼儿园有空余学位的，应积极向社会公开补录，招收附近居民子女入学。多措并举稳步提升教育质量，坚持“五育并举”，落实“双减”要求，积极培育、遴选和推广优秀教学模式、教学案例，组织开展“强质量、树品牌”教育教学开放展示交流活动，让学生在校内学足学好。

试点实施“小学入学一件事”网上招生服务改革，让“数据多跑路，群众少跑腿”，今年秋季，市直小学、石狮市、安溪县、德化县、台商投资区的家长通过“闽政通—泉服务”等端口，在线一站式办理入学手续，让就学更便捷更阳光。坚持应入尽入、应融尽融，对残疾儿童少年入学做到全覆盖、零拒绝。坚持“平等、融入、成才”理念，以居住证为主要依据、以公办学校为主接收随迁子女入学，有力保障全省规模最大的随迁子女接受义务教育。

目前，泉州已着手谋划应对即将面临的初中入学高峰问题。下一步，教育部门还将积极应对学龄人口下降的趋势，坚持公平优先、兼顾效率原则，加快从扩充学位向提升教育质量转变，推进“全员、全过程、全方位育人”，办好每一所学校，教好每一名学生，让每一个家庭都能感受到教育的温度。

推进教育优质均衡

泉州建设100个“名优校+”

教育发展共同体

名师课堂，是泉州促进优质教育资源共享、推动教育均衡发展的一个缩影。据泉州市教育局刘殊芳局长介绍，近年来，泉州聚焦“三个层面”推进教育优质均衡。

一、努力让家门口的好学校多起来。学前教育阶段，全市普惠性幼儿园占比达92.04%，民办幼儿园中近80%是普惠性幼儿园，让更多的孩子都能在家门口“上好园”。义务教育阶段，我市超过70%的学校均为省级义务教育管理标准学校，数量居全省第一；2022年起，我市面向全市遴选确定45所公办初中校，努力建设特色鲜明的“泉州市初中教育综合改革新优校”，示范带动更多初中校发展。高中教育阶段，全市共有省级示范性高中7所、达标高中89所、一级达标高中33所，数量均为全省第一，总体上呈现出公办与民办、沿海与山区、中心市区与县域的优质学校竞相发展的局面。

二、努力让更多优质资源共享出来。在模式创新上，泉州建设100个“名优校+”教育发展共同体，通过集团化办学、名校办分校、强校扶弱校等方式，全面扩大优质教育资源覆盖面和受益面，成员学校的办学水平不断提高。在数字赋能上，泉州在全国首创中小学语文、数学、英语三大学科应用“5G”技术常态化开展同步课堂，截至目前全市已有336所试点学校，建设851间专递教室，1213个试点班级、1667名教师和5.83万名学生参与。

三、努力让干部和师资队伍更强起来。去年以来，组织市、县两级教育部门干部共1663人次赴教育先进地区培训、考察、学习；创新建立市教育局机关与学校中青年干部双向交流挂职机制，目前已有2批41名干部参与实践锻炼；试点实施中小学校长职级制改革，将中小学校长职级分为四级九等，开展年度考核及每三年进行晋级、晋档考核，并建立校长评价和退出机制，让校长能上能下；出台了进一步加强新时代中小学班主任工作的实施意见，畅通班主任成长渠道，将班主任年人均奖励性绩效工资额度提高至不低于1万元标准并实行等级差异化发放；实施“基础教育人才引进行动”，有效推进优秀教师队伍梯级建设，2022年10月以来共引聘博士生、研究生和优秀毕业生1348人来泉任教，并遴选培训市级名师、名校长900多人。

培养高素质技能人才

率先在全省设立

泉州高校“留才奖”300万

泉州有着丰富的高等教育和职业教育资源，共有59所大中专院校、34.6万在校生。全市以建设国家产教融合试点城市为契机，推动高校、职业学校与2500多家企业建立紧密战略合作关系，组建了全省最大规模的产教融合联盟，率先建成覆盖全市校企的产教融合综合信息服务平台，让产教双方同向奔赴、互利共赢。

高等教育方面，泉州大力支持泉州师范学院建设省一流应用型高校，争取增列为硕士学位授予单位并力争更名为大学；大力支持黎明职业大学、泉州医高专升格本科层次院校，其中：黎明职业大学新校区已规划落地；泉州医高专南安校区已启动建设，一期工程可望于明年6月份完成。同时，积极引进优质高校资源来泉合作办学，如：市政府与福建医科大学签订协议，合作共建泉州湾研究生科创实践基地；晋江、泉港、安溪等地近年来先后引进建设福州大学晋江校区、福州大学石化学院泉港校区、福建农林大学安溪校区、香港理工大学晋江技术创新研究院等，不断扩大优质高等教育资源，提升泉州高校的综合竞争力。

职业教育方面，坚持“提升教学质量、打通升学通道、拓展就业机会”相结合，搭建起职业教育成才“立交桥”，全市每年有近4万名初中生入读中职学校，有近3万名、约80%的中职学生通过高职分类考试等升入大专或本科圆了“大学梦”，有近6万名、约98%的职业院校毕业生有效就业，为泉州提供有力的高素质技术技能型人才支持，让更多学生同样获得了人生出彩的机会。

人才就业方面，泉州结合“涌泉”行动，积极引导泉州高校毕业生留泉、在外泉籍大学生回泉、外地大学生来泉，让他们在泉州这片沃土上奋斗成长。从2022年起，泉州在全省率先设立泉州高校“留才奖”300万，推动泉州高校搭建就业创业平台载体，为大学生提供更优质的就业创业服务；创新组建“名企导师”训练营和建设52个公益性创业学院，开展公益性培训5万余人次，有效提升大学生创新创业能力。

编辑：严彬睿