N海都全媒体记者 黄晓燕 通讯员 李亮

“最近身体还好吗？孩子学习怎么样？”岁末年初，泉港区总工会干部刘颖蓉再次敲响了公交司机林新辉的家门。开门的，是他的妻子庄晓梅 。

2019年秋天，刘颖蓉在一次走访摸排中，第一次走进林新辉的家。那时，一家九口人，上有高龄祖母，下有四个年幼的孩子，全靠林新辉每月5000多元的工资支撑，妻子庄晓梅全职照顾家庭。林新辉回忆，父母体弱多病，孩子们上学花费大，经济压力像山一样压在身上。刘颖蓉详细记录下情况，这个家庭很快被纳入了工会困难职工帮扶档案。专项医疗救助金、生活救助、节日慰问……一笔笔“及时雨”缓解了家里的困境。

更让林新辉感动的是，工会的帮扶不是“一阵风”。2023年，父亲罹患肺癌，靶向药费用高昂；大女儿升入高中，学费负担加重。工会干部不仅再次启动医疗救助，还主动上门指导申请“金秋助学”补助。

泉州市总工会职工服务中心干部肖君瑜与刘颖蓉多次沟通后，为林家量身定制了“一户一策”帮扶方案。随着孩子渐渐长大，庄晓梅有了外出工作的想法。泉州市、区两级工会联动，推荐她参加家政技能培训。如今，庄晓梅已参加岗前培训，准备重返社会。据统计，从2019年到2025年，泉州各级工会累计为这个家庭提供帮扶资金和物资共计12.3万元。

林新辉一家的转变，是泉州市总工会深化帮扶改革、实施精准帮扶的生动写照。据了解，全市工会正全力推动困难职工帮扶从“普遍帮扶”向“精准滴灌”、从“单一救助”向“多元赋能”转变。在2026年泉州工会“两节”送温暖活动中，更多困难职工家庭将拥有属于自己的“幸福路线图”，共同走向温暖踏实的生活。

编辑：林威