N海都全媒体记者 陈丹萍 通讯员 何东彬 文/图

近日，安溪县紧扣节后人才返岗、企业复工的关键节点，全面启动新春人才大走访大调研活动。由泉州市科协带队，调研组深入龙头企业、高校院所等重点用人单位，通过面对面交流、点对点解难，为高层次人才送上暖心服务与政策礼包，进一步激发县域创新活力。

企业走访调研

在中国乌龙茶产业研究院，调研组实地考察了茶树种质资源保护、加工工艺创新及产品附加值提升等科研进展，并与科研团队深入座谈。座谈会上，调研组有关同志详细解读泉州市最新人才政策，重点介绍柔性引才平台建设、安踏科技奖申报等项目。与会人才代表围绕人才政策落地、科研成果转化、生活服务保障等提出意见建议。“这种零距离沟通模式，真正打通了人才服务的‘最后一公里’。”八马茶业股份有限公司总工程师林荣溪表示。

活动期间，调研组携福州大学、泉州师范学院组成的博士专家团队走进福建天电光电、福建晶安光电两家企业生产一线，开展“博士团队进企业”技术对接活动。博士团队针对企业提出的光电信息领域技术难题，与企业技术负责人及研发团队深入交流，从材料优化、工艺升级、设备改造等方面提供专业解决方案。福建天电光电有限公司总经办特别助理张仁泉表示，此次博士团队进企业活动，为公司破解技术瓶颈提供了新思路，希望后续能建立常态化合作机制，精准对接高校科研资源，加速技术升级改造。

为确保走访调研全覆盖、见实效，工作人员采取“集中座谈+登门拜访+电话问候”相结合的方式，详细了解人才工作生活状况及实际需求。截至目前，已累计走访慰问各类人才600余人次，为70多名引进人才发放茶乡特产礼包。

编辑：李焕泉

审核：白彩惠