2020年3月份，工行三明分行在全辖内控合规专业条线组织开展的内控合规“锤炼‘内’功 同心战‘疫’”学习活动中，以“线上培训+线下实践”的学习培训新模式，深耕疫情防控和业务学习两手抓，突出学以致用的理念，提升内控管理水平。

此次学习人员重点为市行内控人员和全辖的合规经理。该分行建立学习交流微信群，将67位参学人员通过微信群发送学习活动相关工作提示和工作要求，分行内控部负责人还以H5、美篇为介，图文并茂地向学员解析以及传播学习知识交流的方式，进行学习培育。该行对照总行提供的学习资料清单，并结合监管关注重点、省分行制度办法、实施细则按月制定学习计划，学员一是采取个人自学形式，学习材料则分别通过行内公文系统、工银大学-课程中心、工银e办公-云文档中调取，参学人员根据学习计划按时完成每月学习任务；二是采取团队线上学形式，通过“云课堂”上传学习课件，充分利用和发挥网络平台的载体作用，聚焦“十大专业领域”核心内容和阐释2020年内控合规“七大重点工作”，内容详实丰富，课件形式生动活泼，给人印象深刻。

通过“线上培训”参员人员学而思、思而行，同时聚焦本行现实问题，着眼于把理论学习运用于实际，着眼于对工作中实际问题的思考，着眼于新的工作实践，真正起到“线下实践”的作用，把学习活动同解决工作中的疑难问题结合起来，为内控条线人员及合规经理们的工作履职提供很大帮助，真正达到“学以致用”的良效。

作者：工行三明分行 李素红