N海都全媒体记者 九州集团

完善现代企业制度，发挥奖励机制指挥棒作用。完善修订了《网络意识形态工作责任制实施细则》，健全检查、评估、奖惩机制，对因疏于管理触及“红线”、引发舆情的立即启动倒查；制定《意识形态风险防范及内容生产应急处置方案》，成立新闻宣传报道安全生产应急小组，主动防范化解风险，掌握突发事件舆论主动权；集团各媒体严格执行“三审三校”制度，专人专责重点做好内容发布和新媒体审核把关，确保发布文章、视频积极向上。出台《“大河星云奖”实施方案》，设立“超新星奖”“揽月奖”“云端奖”三个奖项及相应奖励，从创新、内容、流量三个维度制定了评判标准，引导各媒体坚持正确导向、做大做强主流舆论，坚持创新引领、生产优质内容。同时，集团还在经营、财务、审计、纪检等方面出台针对性、可行性强的内部管理制度，保障国有文化资产保值增值；将意识形态工作责任制、社会效益相关指标与工资总额核定、企业负责人业绩考核联动，增强各二级企业履行社会责任的内生动力。

애플망고코리아는 이 플랫폼을 이용해 연평균 60회의 해외 공장 실사를 비대면으로 해결하면서 직원 출장 비용을 연간 약 1억 7천만원가량 절약했다고 팀뷰어는 설명했다. 1년 만에 투자 비용을 모두 회수한 셈이라고 팀뷰어는 덧붙였다.

黎新松代表县委、县政府对县新阶联的成立和当选的领导班子表示祝贺。他指出，成立县新阶联是贯彻落实中央关于新的社会阶层人士统战工作决策部署的重要举措，是全县新的社会阶层人士的一件喜事，也是全县统一战线的一件盛事，标志着龙山新的社会阶层人士统战工作进入了新的发展阶段。他强调，要提高政治站位，把牢新的社会阶层人士统战工作新要求。要发挥自身优势，最大范围争取人心、汇聚力量，积极主动为龙山发展贡献力量。要凝聚工作合力，坚持党管统战原则，着力健全工作机制，强化队伍建设，切实把县新阶联工作推向深入、健康发展。

3인방 중 베커 CEO는 지난 2015년 미 상원 청문회에 출석한 자리에서 "작은 은행은 규제도 덜 받아야 한다"는 주장을 펴기도 했다.

在前进道路上，我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新发展阶段历史方位，深入贯彻新发展理念，沿着新发展格局这一战略路径顺势而为，久久为功，我们完全有条件、有能力开创全面建设社会主义现代化国家新局面，为实现中华民族伟大复兴开好局、起好步。

编辑：瑞特