N海都全媒体记者 杨江参

南安市青年人才交流素拓活动

5月20日，第三届“泉州人才节”南安专场活动在千年古邑拉开帷幕。从科技平台揭牌到高技能人才技艺比拼，从青年跨界交流到文化名家艺术展演，十二场特色活动串联起这座城市的引才脉络。数据显示，南安目前人才总量已达23万人，其中高层次人才4430人，正以全链条服务生态打造近悦远来的“人才强磁场”。

青年人才被视为产业迭代的“源头活水”。南安独创“政府+企业+高校+商会”四维引才模式，29个校企合作联络站架起全国高校对接通道，4条定制化招才路线让企业直入“象牙塔”。“入职本地龙头企业后，专业对口且享有系统培养，这是我选择南安的理由。”一名硕士毕业生坦言。更值得关注的是，与北大光华管理学院合作的青年领军工程，已启动100名青年企业家培养计划，为产业储备“未来掌舵人”。

在3家技能培训基地和27个大师工作室的支撑下，南安打造出“订单式”委培体系，5万余人次技工培训、50万产业工人的庞大队伍为制造业筑牢底座。正如一线技术工人林师傅所言：“政府不仅提供设备补贴，还打通异地用工通道，让技术工人‘有尊严’。”

在“根植南安·才聚四海”青年沙龙中，跨境电商创业者与非遗传承人展开对话。跨界交流活动上，不同行业的青年人才将打破壁垒，在交流与互动中感受城市温度。文化名家工作室里，非遗传承人现场演示漆艺技法，千年工艺与现代设计在此碰撞。南安青商会相关负责人说，“文化+社交”的场景营造，将让更多来南安的人才从“过客”变为“家人”。

夜幕降临时，“来南安·会成功”主题灯光秀点亮武荣大地，5734套人才公寓的钥匙已交付过半。“130平方米免租金公寓，子女入学绿色通道，相当于每年增收15万元。”南安引进的博士刘先生算了一笔账。他觉得，南安构建的“住房+教育+医疗”保障体系，正让人才扎根从“心动”变为“心安”。

编辑：郭寿权